懷化保安,放心之選
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2018年5月,公司組織隊員培訓(xùn),其中有一個心理輔導(dǎo)課“職業(yè)效能提升團體”輔導(dǎo)課,由懷化市公安局警官培訓(xùn)部吳教官授課。課間玩了兩個游戲“口香糖”和“達芬奇密碼”。這里我想針對《達芬奇密碼》的游戲談一些感想。
這個游戲靠積分取勝,怎么才能得到更多的積分?那就得靠團隊精神和集體的智慧,以及信息的交流和溝通。另外還得遵守規(guī)則,不違規(guī),違規(guī)就會暫停10秒,導(dǎo)致落后于人。速度很重要,速度快,翻牌的機會就多,掌握的信息就多,勝算的機會就比別人大。
如果大家都按游戲規(guī)則來,那沒什么好說的,屬于公平競爭,但如果監(jiān)管不力,那就有人會投機取巧了。從管理的角度來說,制定的政策或者是規(guī)章制度有漏洞,會讓人有機可乘、有漏洞可鉆。
就拿我們的工作來說,所有大隊的工作都基于同樣的平臺,統(tǒng)一的規(guī)章制度,但在將制度落到實處的時候就會有漏洞。檢查的次數(shù)和時間段不同,暴露出來的問題就會不同。人無完人,不可能十全十美,人們常說騎馬沒遇到親家,騎驢又遇到親家了,就是這個道理。
如果你富裕一點,只騎馬不騎驢,不管親家什么時候遇到你,你都有面子。我們的工作也是一樣,你把它做好了,不管你什么時候來查,都不會有問題,這才是根本之所在。
從另一個游戲,就是吳教官“獎勵”給最后一名的那個游戲“扯耳朵”來看就嚴謹?shù)枚唷4蠹蚁瓤纯从螒蛞曨l。
從視頻中,可以看出,大家必須步調(diào)一致,由一個人指揮,大家動作保持一致,不然,除了連累自己之外還會連累別人。你扯著別人的耳朵,同時別人也扯著你的耳朵,別人下蹲時你不蹲,是不是耳朵被別人扯痛了,同時別人的耳朵是不是也被你扯痛了?
就像我們的工作一樣,大家都知道領(lǐng)取和退回槍彈時必須簽字,每一個欄目都必須逐一仔細填寫,可假如不簽或者漏簽,公司檢查出漏洞后肯定會嚴格處罰,你耳朵是不是被扯痛了?同時隊長也要承擔領(lǐng)導(dǎo)責任,也被你扯痛了。所以遵章守紀,是保證安全生產(chǎn)、也是保護我們自身利益最基本的準則。
新晃大隊 吳謀德